巴中市巴州区公安分局江北派出所深入践行“枫桥经验”，坚持建强战斗堡垒、激活调解引擎，创新多元化解、推动案结事了，坚持标本兼治、夯实治安底座，推动基层社会风险有效治理，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，确保了江北辖区和谐平安稳定，不断提升了群众的获得感、幸福感、安全感。

　　建强战斗堡垒激活调解引擎

　　创新践行“枫桥经验”，始终以党建带队建、以队建促调解、以调解助和谐。

　　1.

　　创建“最强支部”

　　通过“理论学习”强信心，配优班子“强核心”，严管厚爱“强作风”，夯实基础“强底座”，聚焦主责“强业务”等措施，强力推进党支部建设。推行支部结队共建，鼓励民警进社区领导班子任职，将警务融入社区事务，将调解的关口前移、警力下沉、服务前置，为调解提供全要素保障。

　　2.

　　领导率先垂范

　　支部成员冲锋在前，勇扛化解责任，面对辖区重大矛盾风险，主动介入、稳控势态，研判案情、包案化解，推行“一案一领导、一专班、一方案、一时限”机制，扛牢“包调查、包协调、包化解、包回访”责任，先后调处凯悦名城3000余人物业纠纷等8个“骨头案”，化解半山逸城二期边坡垮塌引发群体性事件等4起。

　　3.

　　协同部门发力

　　发挥党支部统筹协调作用，主动与辖区内相关部门对接，建立联席会商、信息共享、联动化解、动态跟踪等机制，在工作手段上同向作为，在政策法规上口径统一，在信息资源上互通共享，联合住建、人社、信访等部门解决涉市区征地拆迁问题5个、涉案金额约3000万元，帮助农民工追讨工资2起、1500余万元。支部用行动践行了“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的训词精神，工作向心力、凝聚力、战斗力不断增强。

　　创新多元化解推动案结事了

　　创新践行“枫桥经验”，探索多元化矛盾调解方法，推进矛盾风险得到有效化解。

　　推行网格“微调”

　　践行群众路线，建立“网格+警格”模式，由包片民警统筹网格员、社工、志愿者等力量，开展“微治理”“微服务”，动态掌握社情民意、了解市民诉求，不定期排查矛盾纠纷，就地解决群众身边的小事，确保小事不出社区、大事不出街道。

　　推行社区“联调”

　　依托社区警务室，整合社区调委会、治保会、名人调解室、物业公司等力量，针对物业纠纷、邻里矛盾、婚恋家庭等老大难问题，采取“真心交友、暖心疏导、倾心化解”方法，及时调处了刘某某婚恋纠纷等6起涉稳纠纷，有效防范“民转刑”“刑转命”案事件发生，实现风险事前防范、事中化解、事后管控。

　　推行司法“专业调”

　　派出所联合法庭、司法所等专业力量，免费为群众提供法律咨询、法律援助等服务2500人次。与辖区内执法力量联动，上门为企业开展法治体检，防范涉企风险10个，助推了法治化营商环境日益完善。

　　推行他力量“众口调”

　　组织“法律明白人”“两代表一委员”“五老人员”40余人，不定期到社区开展矛盾调解，让群众解决群众的烦心事、揪心事30件，吸引更多“他力量”参与社会治理。

　　坚持标本兼治夯实治安底座

　　创新践行“枫桥经验”，坚持标本兼治、治本为主，全力促进辖区和谐安定。

　　1

　　强化宣传引导

　　开设平安江北“移动讲堂”，聚焦反电诈、反邪、禁毒等内容，组织干警登台授课30场次，为群众打好“预防针”，从源头注入和谐元素。联合法官、检察官到社区开展以案释法30场次，印制公民实用法律手册3000册，引导群众依法表达诉求、维护权益。

　　2

　　建好治安队伍

　　就地取才、广纳贤才，培育红袖标队伍、夜巡员队伍、治安积极分子等10支、200余人，以提升队伍综合素养为导向，深入推进实体化、实战化建设，定期开展安保处突集中演练，常态化开展矛盾风险排查整治，先后整治各类安全隐患40起，充分发挥其治安“前哨”作用。

　　3

　　注重防微杜渐

　　以“群众诉求大起底”为契机，开展警民恳谈活动20次，组织干警深入大街小巷、学校社区、村组农户等600余次，走访人员约20000人，收集各类预警信息400条，发现矛盾纠纷苗头120件。聚力整治“三小”，即快速调处小纠纷、整治小隐患、解决小问题，2022年以来办结“三小”1000余件，实现了制小得大、医治未病。

　　4

　　做优警务服务

　　出台“流动服务”“上门服务”“预约服务”制度，设立警民联系点11个，推行“假日办理、上门办证、送证上门”，先后为群众提供便民服务约300人次，以警务“零距离”换取群众“真满意”。通过标本兼治，辖区群众安全感和满意度逐年攀升，社区安全感达98.56%，接处警满意度100%。江北派出所先后被评为四川公安系统“万警进万家亲民助民活动先进集体”“青少年维权岗先进集体”“最强支部”“枫桥式公安派出所”；多次被评为全市“十佳派出所”；荣立集体二等功1次、集体三等功1次、个人三等功7次。